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2018年子洲县按计划完成脱贫任务

发布日期:2018-12-27 10:52
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发?#26408;?#32452;织干部走访入户

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牛圈湾村扶贫干部与群众在一起

牛圈湾村扶贫干部与群众在一起

隆冬时节,子洲县苗家坪镇梁渠村的大棚里却温暖如春,芝麻蜜香瓜散发出阵阵香气,西红柿露出红红的笑脸,西瓜也长得拳头般大。村党支部书记艾磊喜不自禁:“牛场、黄芩,再加上大棚,41 户贫困户的生计有指望了。

”养牛场是该村党支部引进的苏陕协作项目,黄芩和大棚是“党支部+合作社+农户”三变改革的成果,在梁渠村,党建引领促扶贫抓扶贫贯穿在整个村子的发展中。

今 年 ,子 洲 县 63 个 村22472 名贫困人口退出贫困序列,这其中,基层党建?#28216;?#21457;挥了关键的引领带动作用。

子洲大讲堂第十八?#37096;?#35762;

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电市镇张家沟村新建的党建基地

电市镇张家沟村新建的党建基地

一、选好带头人

梁渠村是常住人口600多人的较大村庄,村党支部书记艾磊和村主任李志强?#38469;?0后党员干部。他们年轻有为,敢想肯干,带领村民掀起了一场改造农村的革命。

村民艾可新老人感慨道:“路修好了,水有了,村子建设得真好,咱们这些年轻干部干了不少实?#38534;?rdquo;

养牛场建成了,已经有西蒙塔尔肉牛和秦川黄牛20多头,种植专业合作社也成立了,流转土地200多亩,如今都种上了黄芪,搭建上了大棚,以土地入股的贫困户?#21152;?#20102;产业后盾。

近年来,子洲县建强村“两委”班子,加强基层组织建设,今年启动村级“两委”换届工作。严格?#25628;?#32467;构、?#25628;?#36164;格条件、撤村并支中已选举村、换届程序“四个审查”,全县共有14人被取消候选人资格,2名轻处分党员被提名为候选人,对不按程序开展的坚决予以纠正,建立周汇报、旬督导、月调度?#36139;齲?#38382;题第一时间得到解决,确保换届?#25628;?#31934;准、程序精准。子洲县还重点对换届中涉及的各类违法违纪违规现象进行打击,对各类信访问题?#34892;?#36827;行解决。

同时,子洲县开展党组织标准化建设,建设54个镇村“党建红旗集群”示范点,出台《子洲县基层党建工作基本规范(试行)?#32602;?#20840;面推行“一图一表一卡一册”工作法,探索推行农村基层党建网格化管理。开展“双进双推、志愿服务”活动,大力?#36139;?#26426;关和在职党员到社区报?#20581;?#26381;务。

通过换届工作,越来越多想干、能干、实干的年轻干部和优秀党员成了“当家人”“领头雁”。

子洲县人民检察院开展“重温入党誓词

子洲县人民检察院开展“重温入党誓词

二、调出新机制

子洲县驼耳巷乡牛圈湾村是“穷中穷”村,全村建档立卡贫困户占总人口的 33.9%,脱贫任务极度艰巨。如今,村庄道路全部得到?#19981;?#32511;意葱茏的松柏绵延全村,翻修的村委会宽敞大气,特色养殖业日益兴盛“。这些变化与帮扶单位、第一书记的努力和付出分不开。”贺银国老人说。

小康路上不落一人,确保到2020年子洲农村贫困人口全部脱贫,与全国人民一起迈入全面小康社会——这是子洲县掷地有声的庄严?#20449;怠?/p>

是子洲县掷地有声的庄严?#20449;怠?#20170;年,子洲县对帮扶机制进行大调整,科学实施部门包村、干部包户机制,全面夯实脱贫攻坚团、乡镇、包村部门、村“四支?#28216;?rdquo;、帮扶干部责任,规范帮扶布局促脱贫。子洲县委组织部干部管理协调组根据部门工作人员和贫困户的比例,合理确定部门包村的数量,由包村部门细化负责选派所包村的第一书记、驻村工作队员、非贫困村扶贫工作队长、队员和帮扶干部,形成了“乡乡?#21152;?#33073;贫团、村村?#21152;?#24037;作队、户户?#21152;?#24110;扶人”的帮扶架构。

子洲县部门包村还和“双包双推十提升”结合起来,统一安排。在管理方面,加大部门自主权,如本单位选派的扶贫干部因自身原因无法履职的,由部门自行进行内部调整并报县委组织部备案,共调整第一书记6人,扶贫工作队长11人、队员10人、帮扶干部25人。

目前,子洲县共有88个贫困村,182 个非贫困村(其中 25 个村确定为软弱涣散村)。该县为贫困村选派了 88 名第一书记,其中市派 17 名、县派69名、乡镇派2名,86名第一书记兼任驻村工作队长,瓜园则湾便民服务中心草湾村和淮宁湾镇郑家硷村由省上各选派 1 名工作队长。选派工作队员 195 名。为 157 个非贫困村配备了157名扶贫工作队长,扶贫工作队员 320 名,25 个软弱涣散村配备了25名第一书记?#22836;?#36139;工作队长、扶贫工作队员 51 名。全县4436 名帮扶干部,对贫困人口实行帮扶全覆盖。

焕然一新的村两委办公场所

焕然一新的村两委办公场所

三、打造好干部

子洲贫困人口基数大,为了激发党员干部活力,发挥党员干部?#30830;?#27169;范带头作用,子洲县注重从严管理,打造过硬干部?#28216;?#20419;脱贫。

加强“四支?#28216;?rdquo;的?#20449;?#24037;作。今年6月至7月,该县对“四支?#28216;?rdquo;和帮扶干部工作开展情况进行集中慰?#35270;胙信校员?#29616;突出的 18 个单?#32531;?30 名个人进行全县通报表扬。对工作滞后的 13 个帮扶单?#32531;?25名个人采取通报、约谈、调整和召回?#21364;?#26045;,?#27426;?#22686;强“四支?#28216;?rdquo;工作的积极性和帮扶工作的实效性,同时为后期定计施策提供现实依据。

加强各级扶贫干部业务培训。子洲县?#36139;?#20102;《子洲县 2018 年脱贫攻坚培训工作方案?#32602;?#20998;层分类对各级扶贫干部进行业务培训。县上组织开展扶贫骨干人员示范培训,部门?#21592;?#37096;?#29275;?#31995;?#24120;?#24110;扶干部进行全员日常培训,乡镇?#21592;?#20065;镇“四支?#28216;?rdquo;和帮扶干部进行全员日常培训,在举办的各类主体班次中加大脱贫攻坚内容占比,乡镇之间、村与村之间通过观摩进行培训,?#27426;?#25552;升扶贫干部的业务能力。

“通过培训,干部增强了在脱贫攻坚工作中的本领,提升了为人民服务的精神境界,脱贫攻坚入脑入心。”子洲县委组织部常务副部长姜伟这样说。

同时,子洲县加强村干部的日常管理,采取明察暗访和定期?#35762;?#30340;?#38382;讲?#30475;村干部的日常坐值班情况,对不在岗守职的村干部进行严肃批评教育。出台《关于落实“三会一课”助力脱贫攻坚的通知?#32602;?#23558;“三会一课”、村干部管理与脱贫攻坚紧密结合,进一步激发村干部参与脱贫攻坚、助力脱贫攻坚的动力。建立村干部个人档案,进一?#25945;?#39640;村干部规范化管理水平,为村干部的选拔、任用和落实有关政策待遇等提供客观依据。

梁渠村村民们感觉生活便利幸福

梁渠村村民们感觉生活便利幸福

梁渠村党支部书记艾磊介绍引来的养牛场项目

梁渠村党支部书记艾磊介绍引来的养牛场项目

四、奖惩出实招

有很多,其中最重要的莫过于“重奖重罚”。这是子洲脱贫攻坚的“风向标”“指挥棒”。

子洲县在?#35762;?#38382;责上下硬茬,?#36139;?#20102;脱贫攻坚?#35762;?#32852;动机制和考核问责办法,由县委组织部联合人社局、县纪委、县扶贫办组成3路?#35762;?#32452;,每月对各级扶贫干部在岗情况、政策知晓率和帮扶措施的落?#30331;?#20917;进行常规性?#35762;欏?#30446;前对未到?#32531;?#24037;作不力的50名第一书记、驻村工作队员和帮扶干部进行了通报问责,并按照《子洲县脱贫攻坚各级干部?#28216;?#31649;理考核办法?#32602;?#23545; 47 名责任人扣除了 1000—5000元工资,对23个派出单位进行通报,对其主要负责人进行了约谈。

在重奖上出实?#23567;?#35813;县财政预算500万元,落实脱贫攻坚团工作经?#36873;?#31532;一书记和驻村工作队员生活补助及工作经费,并为其办理了人身意外保险。出台了《关于重奖严惩脱贫攻坚中各级干部?#28216;?#30340;实施方案?#32602;?#35780;选奖励了 2017 年度十佳第一书记、十佳驻村工作队员、十佳帮扶干部和十佳脱贫工作人员。对十佳对象每人奖励 1 万元,并在年度考核中直接确定为优秀?#21364;巍?#23454;行干部选拔“三个基本”和“五不提”,将干部选拔与脱贫攻坚直接挂?#22330;?/p>

在严惩上动真格。该县?#36139;?#20102;处理乡镇党政主要负责人和村干部脱贫攻坚工作不力的“铁三条”,区别具体情形,分别给予乡镇党政主要负责人大会检查、停职整改、就地免?#25353;?#29702;,给予村干部撤职和责令辞?#25353;?#29702;。对脱贫攻坚中所有工作不力的干部进行严厉处罚。被省市县通报的,按照通报次数分别采取不同数额的经济处罚,取消提拔使用、评优树模(村“三委”成员涉及取消下任候选资格,取消离任村干部待遇)和实施召回处理。对脱贫攻坚中存在精?#38469;?#21035;?#30465;?#31934;准退出率不达标,被帮扶对象不满意,徇私枉法、优亲厚?#35757;任?#39064;的相关责任人采取一票否决、就地免?#25353;?#29702;。

在保障上显关爱。县委组织部和乡镇、派出单位集中慰问坚守在工作一线的第一书记和驻村工作队员,邀请心理健康咨询师进行心理疏导,鼓励他们保持正确的世界观?#22270;?#20540;观,让扶贫工作?#28216;?#30495;真?#26143;?#22320;感受到组织的人文关?#24120;?#26356;好地扎根岗位、履行职责、发挥作用。

本文来源:编辑:李美如

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